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Polytechnicien et entrepreneur, Alexandre Pham a fondé Mistertemp’ group, acteur majeur du travail temporaire, qui a intégré le Next40 en 2024. La clé de ce succès ? Un réseau de franchisés appuyé par une technologie fonctionnelle et ciblée.

Créé en 2009, Mistertemp’ group s’est imposé comme un modèle atypique au sein du Next40. Alors que cet indice accueillait auparavant principalement des entreprises avec des levées de fonds spectaculaires, la révision des critères a permis à des sociétés rentables et pragmatiques, comme Mistertemp’, de se distinguer. Avec un chiffre d’affaires atteignant un demi-milliard d’euros en 2024 et une croissance continue, le groupe s’est positionné comme une référence grâce à son approche technologique pratique et sa rentabilité dès ses débuts.

Un entrepreneur marqué par ses expériences

Alexandre Pham place la rentabilité au cœur de sa stratégie, une philosophie qui puise ses racines dans son parcours. Après avoir cofondé etnoka.com en 1999, un projet stoppé par l’éclatement de la bulle internet, il rejoint Zodiac pour diriger plusieurs divisions, puis le spécialiste de l’intérim VediorBis, où il découvre le potentiel du secteur malgré ses a priori initiaux. "Aider 800 000 personnes chaque jour à trouver un emploi est une mission noble", explique-t-il, tout en soulignant que l’intérim, souvent choisi par les travailleurs eux-mêmes, combine flexibilité et sécurité.

Un modèle de franchise novateur

En 2010, fort de son expérience, il développe un concept de franchise inédit en Europe. "Ce qui fait le succès d’une agence, c’est l’énergie et la détermination de son dirigeant", affirme-t-il. Avec un investissement initial accessible (25 000 euros), les franchisés – dont l’âge varie de 25 à 62 ans – bénéficient d’un accompagnement stratégique et peuvent générer des revenus annuels moyens de 105 000 euros. En 2024, le groupe a sélectionné 30 candidats parmi 1 200 postulants et prévoit d’accélérer cette dynamique en 2025.

Diversification et ambitions internationales

Spécialisé dans l’intérim, les CDD et les CDI, Mistertemp’ group opère sur des secteurs variés tels que le BTP, l’informatique et la santé. Collaborant avec des clients prestigieux comme Fnac-Darty ou La Poste, le groupe tire parti de son label Next40 pour renforcer sa crédibilité.

Une technologie au service des franchisés

Pour soutenir son réseau, Mistertemp’ group emploie une soixantaine de développeurs dédiés à la création d’outils technologiques. Ces solutions visent à optimiser la gestion quotidienne, laissant plus de temps à l’aspect humain et à l’écoute des clients. L’intelligence artificielle, par exemple, assiste dans la rédaction d’annonces mais ne remplace pas les interactions humaines, essentielles pour gérer un vivier de 3 millions de candidats.

Avec des ambitions tournées vers l’international, notamment après l’acquisition de Meditempus en Espagne, le groupe envisage également une expansion vers l’Amérique du Nord, consolidant sa position de leader innovant dans l’intérim.