LYNX RH

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LYNX RH : Présentation du concept

Lynx RH est une enseigne de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’Ingénierie, de l’Informatique et des Fonctions Support. 

Depuis 2009, Lynx RH, marque du groupe Mistertemp’, opère avec succès sous le modèle de franchise. Nous sommes convaincus que le recrutement avec Lynx RH dépasse la simple mise en relation de talents et d’entreprises : il s’agit de façonner des carrières, d’accompagner les organisations dans leurs enjeux stratégiques et de donner une véritable valeur ajoutée au quotidien professionnel.

Reconnue pour son concept d’agence en étage et son approche qualitative du recrutement, Lynx RH se distingue sur un marché très concurrentiel. En plaçant l’humain au centre de son action, chaque agence offre un espace d’écoute active et de convivialité, favorisant une rencontre optimale entre les besoins des clients et les aspirations des candidats.

Aux côtés de Vitalis Médical et Aquila RH, Lynx RH constitue l’une des trois marques du réseau Mistertemp’ group. Fort de plus de 225 agences en France, 15 en Espagne et 9 en Italie, le groupe se positionne comme un acteur incontournable du secteur du recrutement et de l’intérim. Avec un chiffre d’affaires de 420 millions d’euros en 2023, enregistrant une croissance de +13,5 %, Mistertemp’ group confirme le dynamisme de l’intérim, porté notamment par ses services digitalisés et innovants.

Accompagnement du franchisé par le réseau

Vous ne connaîtrez jamais la solitude de l’entrepreneur !

Vous serez accompagné avant même l’ouverture de votre agence. Un directeur de développement régional vous aidera dans les premières étapes essentielles qui permettront à votre projet de voir le jour : Élaboration du business plan, préparation du rendez-vous bancaire, choix des locaux, etc. Par la suite, cet expert du recrutement vous accompagnera pendant toute la durée de vie de votre agence.

Au démarrage, vous recevrez une formation complète assurée par des experts internes et externes de 119 heures sur 17 jours ainsi que 70 modules e-learning.

• Juridique : les fondamentaux du cadre légal des ressources humaines et du travail temporaire,

• Gestion financière et administration : gestion d’entreprise, bilan, compte de résultat, trésorerie, etc. ,

• Commercial : comment prospecter vos futurs clients, négocier, gérer la relation commerciale au quotidien et les fidéliser,

• Sourcing : comment et où trouver les meilleurs candidats pour vos clients,

• Outils de gestion et de facturation : Maîtriser les logiciels métiers,

• Expertise métier : des formations aux métiers recrutés dans votre agence.

Profil requis pour ouvrir une franchise LYNX RH

Pour nous, l’expérience du recrutement n’est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par un directeur développement dédié qui vous transmettra son expérience et son savoir-faire pour vous guider vers le succès, mais aussi par nos formations adaptées à notre métier, à nos outils, et notre concept.

Un directeur d'agence Lynx RH est un véritable chef d'entreprise au sein du réseau. Doté d'une volonté d’entreprendre et d'une solide expérience commerciale, il pilote l'ensemble des activités de son agence. Sa polyvalence lui permet de mener de front le développement commercial, le management d'équipe, les processus de recrutement et la gestion administrative. Engagé et proactif, il est un acteur clé de la réussite de son agence et contribue ainsi à la croissance globale du réseau Lynx RH.

Un peu d'histoire...

2009: Lancement d’Aquila RH et Lynx RH

2012: Lancement de Vitalis Médical (ex-Senioritage Santé)

2016: Lancement de Aquila RH au Canada

2017: Lancement de Mistertemp’, offre d’intérim 100% digitale

2018: Lancement de Mistertemp’ en Italie

2019: Victoires de la Croissance Le Figaro

2020/2021: FrenchTech 120

2024: FrenchTech Next 40

• Acquisition de Méditempus Espagne

Récompenses

• Mistertemp’ group est lauréat du Next 40 (sélection annuelle des 40 startups les plus prometteuses de la French Tech)

• Prix "coup de coeur du jury" lors des Victoires de la Croissance organisé par Croissance Plus, BNP Paribas, KPMG et Le Figaro.

• Meilleurs cabinets de recrutement 2024 – LES ECHOS.

• Les Echos & Statista : Champion de la croissance

• Prix IREFdu management de proximité

• Prix IREFde la performance commerciale

• Certifié Qualiopi

• Collaboration avec Duoday, Proxité