50 postes à la clé! Leader français de l’équipement pour la piscine, le spa et l’arrosage de jardin, Irrijardin lance sa campagne de recrutement annuelle dans la région toulousaine. Le groupe, qui place l’humain au coeur de l’entreprise, recherche pour 2018 une cinquantaine de profil. Ces nouvelles recrues bénéficieront d’un planning de formation dédié.
Irrijardin recherche ses nouvelles pépites pour 2018
Rejoindre Irrijardin, c’est l’assurance d’intégrer un groupe dont le chiffre d’affaires progresse de 10% chaque année (80 millions d’euros au 30/09/2017) mais aussi et surtout une société qui met tous les moyens en oeuvre pour permettre l’épanouissement de chaque collaborateur dans l’entreprise.
Alors qu’en 2017, plus de 67 personnes (vendeurs, responsables magasins et manutentionnaires polyvalents) ont été recrutés sur le groupe en CDD et CDI, une nouvelle campagne de recrutement sera ouverte mi-novembre.
Une cinquantaine de postes sont à pourvoir : Irrijardin recherche 25 personnes pour les services techniques de Toulouse et Noé (Manutentionnaires polyvalents et employés SAV), 7 vendeurs pour les magasins toulousains, 10 vendeurs pour les autres magasins intégrés, 2 Directeurs de magasins pour Grand Toulouse et Niort et 3 Assistantes commerciales pour le site de Noé et également de nombreuses opportunités chez les franchises.
Les profils sélectionnés bénéficieront d’un planning de formation dédié. Grâce à son statut d’organisme de formation agréé et certifié DATADOCK, Irrijardin possède en effet un planning de formation adapté à tous les niveaux. Pour les services plus techniques, comme la logistique, un système de tutorat en continu est mis en place pour assurer un socle solide de formation.
Pour tenter sa chance et rejoindre le groupe, RDV sur https://groupe.irrijardin.fr/recrutement soit en répondant à une offre, soit via une candidature spontanée
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